Skip to content

Miljøledelse

Polar Krafts miljøledelse handler om å redusere fotavtrykket vi etterlater oss i samfunnet på grunn av vår eksistens. Dette kaller vi å redusere vår skygge. Derfor jobber vi med å ta kontroll på ressursbruken som vår drift skaper, og kontinuerlig måler og evaluerer vi tiltak for å redusere vår skygge. Vi har gjennom Miljøfyrtårnsertifiseringen utformet en miljøpolicy, målsetninger og handlingsplaner med det formål å styre aktiviteter, produkt- og tjenesteutvikling. Vi ønsker å balansere økonomisk vekst og bærekraft, og mener derfor at god miljøpolitikk er god økonomisk politikk.

Vi anvender miljøledelsessystemet Miljøfyrtårn for å jobbe målrettet med å forbedre våre miljøprestasjoner innen områdene arbeidsmiljø, avfallshåndtering, energibruk, innkjøp og transport.

Annet

  • Selskapet har en Fyrtårngruppe som jobber særskilt med etterlevelse og tiltak sett opp mot Miljøfyrtårn-kriteriene. Gruppen har avholdt seks møter i 2020. Det har vært gjennomført fire interne aktivitetsperioder med fokus på fysisk aktivitet og arbeidsmiljø samt «gå/sykle til jobb»-aktivitet.

Miljøpolicy med konkrete mål for helse, miljø og sikkerhet

  • Polar Kraft legger vekt på å ta samfunnsansvar i forhold til hvordan selskapet påvirker mennesker, miljø og samfunn.
  • Vi skal ta ansvar for å redusere påvirkning på det ytre miljø og ta aktive grep for å redusere vårt klimaavtrykk.
  • Vi skal ut ifra et bærekraftperspektiv kontinuerlig forbedre våre miljøprestasjoner, ut over lovpålagte krav. Miljøarbeidet er forankret i styringsprosesser i selskapet og følges opp regelmessig igjennom mål, planer og rapportering.
  • Kunder, eiere, medarbeidere og leverandører er hoved interessentene i vårt miljøarbeid.
  • Vi skal bidra til å skape en mer bærekraftig utvikling for samfunnet gjennom å utvikle og forbedre egen drift samt tilby produkter og løsninger i markedet som ivaretar klima og miljø, økonomi og sosiale forhold.
  • Vi har utført en risiko- og sårbarhetsanalyse og utarbeidet handlingsplaner for å redusere konsekvenser på miljø, medarbeidere og samfunn.
  • Vi holder oversikt over lover og forskrifter som relateres til HMS
  • Vi informerer og kurser alle medarbeidere i HMS, og arbeider kontinuerlig med å forbedre helse, miljø og kvalitetsstyringssystemet.